La propriété, le revenu, les personnes clés, le capital de la société et la relève sont liés. Une bonne planification commence par comprendre comment une décision modifie les autres.
À quel point l’entreprise dépend-elle de vous?
Revenu, invalidité, protection personnelle et dépendance envers le propriétaire.
Qu’est-ce qui pourrait interrompre l’entreprise même si vous allez bien?
Personnes clés, dette d’entreprise, dépendance entre associés, continuité et financement de la propriété.
À quoi le capital accumulé dans votre société est-il réellement destiné?
Liquidités, bénéfices non répartis, placements, retraite, stratégies d’assurance et considérations successorales.
Que se passe-t-il lorsque l’entreprise d’aujourd’hui devient la succession de demain?
Relève, transition de propriété, égalisation successorale, vente, retraite et héritage.
CONSTRUCTION — croissance, dette et dépendance envers le fondateur
STABILISATION — flux de trésorerie prévisible, continuité et personnes clés
ACCUMULATION — capital conservé, placements et retraite
TRANSITION — relève, vente, succession et liquidités